Team Building : Renforcer durablement la cohésion d'équipe
Découvrez un team building révolutionnaire : nos activités, divertissantes et ancrées dans la réalité professionnelle, renforcent la cohésion d'équipe de manière durable.
En alliant plaisir et pertinence, nous transformons l'esprit d'équipe et créons des liens solides qui perdurent bien au-delà de l'événement.
❯ Approfondir la connaissance des collègues
Notre activité basée sur le jeu Ptikafé permet aux participants grâce à 60 questions absurdes et décalées de mieux connaître leurs collègues.
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Préfères-tu ne plus pouvoir utiliser de dentifrice ou de savon ?
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Si tu étais un objet fictif, lequel serais-tu ?
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Dans un combat de boxe, qui gagnerait entre le Lapin de Pâques et la Petite Souris ?
Ces questions anodines amènent des conversations inédites où chacun se dévoile de manière ludique.
❯ Construire une vision partagée
Qu'est-ce qui nous rend fiers ? Quelles sont nos plus belles réussites ? Quand avons-nous reçu des félicitations, des remerciements ?
Par une démarche participative qui permet à l'équipe de revenir sur ses principaux succès, nous identifions la raison d'être de l'équipe, la mission commune.
Cette démarche renforce l'esprit et la cohésion d'équipe. Elle augmente la fierté et définit la direction dans laquelle l'équipe doit se diriger pour être fière de son travail.
❯ Développer le respect et le soutien
Par un jeu de rôle mêlant brainstorming et défis, les participants identifient les comportements inefficaces, ou blessants que l'on peut avoir au sein d'une équipe. Ils sont amenés à se soutenir et à utiliser des outils pratiques et applicables dans leur quotidien pour soutenir leurs collègues et améliorer les performances de toute l'équipe.
Cette activité vise à renforcer l'écoute, la compréhension, la collaboration et le soutien apporté à ses collègues.
Team building pour un effet à long terme
Exemple d'activités:
Team building réaliste et efficace
Notre approche du team building est basée sur des travaux de neurosciences et vise à améliorer durablement la dynamique d'équipe.
Elle ne cherche pas à mettre les individus face à des défis qu'ils ne rencontrent jamais sur leur lieu de travail, au contraire les activités sont conçues de manière à ce que les participants y voient une plus-value applicable dès leur retour au travail.
Si l'activité est également un moment de plaisirs partagés, nous pouvons la réaliser avec des activités physiques, touristiques ou gastronomiques selon vos souhaits.